Automatische CV-screening
De agent beoordeelt sollicitaties op jouw selectiecriteria en presenteert een shortlist met toelichting — zonder dat een recruiter elk CV hoeft te lezen.
AI Agents · Recruitment
AI agent voorrecruitment
CV's screenen, gesprekken inplannen en kandidaten informeren — geautomatiseerd, zodat recruiters zich richten op het echte selectiewerk.
Recruiters verliezen uren aan screening en planning
Voor elke vacature komen tientallen tot honderden sollicitaties binnen. CV's doorspitten, statusmails sturen, gesprekken inplannen en kandidaten op de hoogte houden — het zijn uren die niet worden besteed aan het daadwerkelijk beoordelen van talent.
Een AI agent neemt de herhaalbare kant van het recruitmentproces over. Hij screent op basis van jouw criteria, plant gesprekken in via jouw agenda en houdt kandidaten proactief op de hoogte van hun status.
AI Agents · Recruitment
Wat een AI agent oplevert voor recruitment
Gesprekken inplannen zonder mailverkeer
Kandidaten kiezen zelf een beschikbaar moment uit de agenda van de recruiter. Bevestiging en herinnering gaan automatisch.
Kandidaten proactief informeren
Status, verwachte doorlooptijd en volgende stap — de agent communiceert dit automatisch en houdt kandidaten betrokken.
Koppeling met jouw ATS
Of je nu met Recruitee, Homerun of een eigen systeem werkt: de agent integreert naadloos en werkt altijd op actuele data.
Van intake tot werkende agent in 6 weken
Recruitmentproces in kaart
We analyseren het huidige proces, selectiecriteria per vacaturetype en welke contactmomenten geautomatiseerd kunnen worden.
Bouwen & koppelen
De agent wordt gekoppeld aan jouw ATS en agenda, getraind op jouw selectiecriteria en toon.
Live & doorontwikkelen
Na livegang meten we bespaarde screeningstijd en kandidaattevredenheid. We optimaliseren maandelijks.
Sneller de juiste kandidaat vinden?
We bouwen een agent die jouw recruitmentproces versnelt zonder in te leveren op kwaliteit.